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Strategisches Management ist eine Reihe von Managemententscheidungen und -maßnahmen, die die langfristige Leistung von Organisationen bestimmen. Es umfasst das Scannen der Umwelt (sowohl extern als auch intern), die Strategieformulierung, die Strategieumsetzung sowie die Bewertung und Kontrolle. Bei der Untersuchung des strategischen Managements liegt der Schwerpunkt daher auf der Überwachung und Bewertung externer Chancen und Bedrohungen unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen von Organisationen. Strategisches Management ermöglicht es einer Organisation, bei der Gestaltung ihrer eigenen Zukunft eher proaktiv als reaktiv vorzugehen; es ermöglicht einer Organisation, Aktivitäten zu initiieren und zu beeinflussen und somit Kontrolle über ihr eigenes Schicksal auszuüben. Unter Strategieformulierung versteht man die Entwicklung langfristiger Pläne für ein effektives Management der Chancen und Risiken der Umwelt unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen des Unternehmens (SWOT).Die Strategieumsetzung ist ein Prozess, bei dem Strategien und Politiken durch die Entwicklung von Programmen, Budgets und Verfahren in die Tat umgesetzt werden. Bewertung und Kontrolle ist ein Prozess, bei dem die Unternehmensaktivitäten und Leistungsergebnisse überwacht werden, so dass die tatsächliche Leistung mit der gewünschten Leistung verglichen werden kann.