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La réussite des activités d'une entreprise dépend de la motivation, du savoir-faire de son personnel mais aussi des bonnes pratiques communicationnelles. Au regard des enjeux de la révolution numérique et de nouvelles techniques de communication (télétravail, vidéo-conférence, jeux vidéo et autres), le texte perd sa notoriété dans l'échange d'information inter organisationnel face aux réseaux virtuels (Facebook, Whatsapp, Instagram, Twitter,...). Dans le souci de parer au déficit communicationnel de l'INPP, notre démarche s'inscrit dans une approche prospective et le diagnostic sur l'échange…mehr

Produktbeschreibung
La réussite des activités d'une entreprise dépend de la motivation, du savoir-faire de son personnel mais aussi des bonnes pratiques communicationnelles. Au regard des enjeux de la révolution numérique et de nouvelles techniques de communication (télétravail, vidéo-conférence, jeux vidéo et autres), le texte perd sa notoriété dans l'échange d'information inter organisationnel face aux réseaux virtuels (Facebook, Whatsapp, Instagram, Twitter,...). Dans le souci de parer au déficit communicationnel de l'INPP, notre démarche s'inscrit dans une approche prospective et le diagnostic sur l'échange d'information interne dans l'optique d'y apporter des innovations : Comment optimiser une stratégie de communication interne à l'INPP face aux enjeux de la 4 e Révolution Industrielle (4RI) et la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) ? Cet ouvrage est une tentative de réponse à cette problématique.
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Autorenporträt
Paul N¿KONGOLO BADIKILA, a un DEA en sciences de l¿Information et de la communication de l¿Université de Kinshasa. Expert en gestion et prévention des conflits, Administrateur Directeur Technique honoraire à l¿INPP. Il enseigne au CIDEP/Kinshasa (ESU). Consultant International en Management des Institutions de Formations professionnelles.