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Les stratégies de croissance des entreprises sont une combinaison de plusieurs plans et méthodes utilisés par les entreprises ou les organisations pour atteindre des résultats maximums et améliorer les performances. Elles permettent en outre de prendre des décisions concernant les plans d'expansion et les performances. Le modèle de la matrice d'Ansoff est souvent utilisé comme l'un des éléments permettant de générer un avantage concurrentiel pour les entreprises grâce à des économies d'échelle et à d'autres synergies résultant de l'exploitation des ressources et des compétences de l'entreprise…mehr

Produktbeschreibung
Les stratégies de croissance des entreprises sont une combinaison de plusieurs plans et méthodes utilisés par les entreprises ou les organisations pour atteindre des résultats maximums et améliorer les performances. Elles permettent en outre de prendre des décisions concernant les plans d'expansion et les performances. Le modèle de la matrice d'Ansoff est souvent utilisé comme l'un des éléments permettant de générer un avantage concurrentiel pour les entreprises grâce à des économies d'échelle et à d'autres synergies résultant de l'exploitation des ressources et des compétences de l'entreprise à travers plusieurs lignes de produits et de services. La diversification, la pénétration du marché, le développement du marché et le développement des produits font partie des quatre méthodes de croissance des entreprises présentées dans la matrice. La matrice indique également le niveau de risque associé à chaque stratégie, ce qui encourage la direction à accorder une attention particulière aux conséquences de toute décision prise.
Autorenporträt
Peter .M. Dereba es keniano y posee un MBA en Gestión Estratégica, un Diploma Internacional Avanzado en Logística y Transporte de CILT (Reino Unido), un Certificado en Gestión de Flotas y Logística del Transporte y un BSc. International Business Administration, con un considerable bagaje de conocimientos sobre flotas, logística y procedimientos administrativos y de oficina.