Stratégies de recrutement des enseignants dans les districts à besoins critiques - Thomas, Shimelle A.
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Les enseignants sont l'une des ressources essentielles pour offrir aux enfants une éducation de qualité. Au fil des ans, la recherche confirme que doter les écoles d'enseignants compétents devient une tâche difficile pour les districts scolaires des États-Unis. Shimelle A. Thomas, Ph.D. examine et analyse les stratégies de recrutement les plus efficaces qui améliorent la capacité des districts en pénurie critique à attirer et à recruter des enseignants qualifiés.

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Produktbeschreibung
Les enseignants sont l'une des ressources essentielles pour offrir aux enfants une éducation de qualité. Au fil des ans, la recherche confirme que doter les écoles d'enseignants compétents devient une tâche difficile pour les districts scolaires des États-Unis. Shimelle A. Thomas, Ph.D. examine et analyse les stratégies de recrutement les plus efficaces qui améliorent la capacité des districts en pénurie critique à attirer et à recruter des enseignants qualifiés.
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Autorenporträt
Shimelle A. Thomas, Ph.D. investiga y examina el proceso de contratación que se utiliza para cubrir puestos docentes en distritos escolares con escasez crítica. En su estudio, tuvo como objetivo identificar métodos para mejorar el proceso de reclutamiento y determinar las estrategias de reclutamiento más efectivas que mejoran la capacidad del distrito para reclutar maestros calificados.