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O stress é uma condição ubíqua que afecta todas as pessoas. De acordo com uma definição dada por H. Selye, o stress é definido como uma ameaça aguda à homeostase de um organismo. Pode ser real (físico) ou percebido (psicológico) e colocado por acontecimentos no mundo exterior ou a partir do interior. O século XXI é uma era de stress. Como o stress é um conceito percebido, a inteligência emocional desempenha um papel no processo mental de determinação da fonte do stress. O stress no trabalho é uma cognição subjectiva. Por exemplo, diferentes pessoas que trabalham no mesmo ambiente de trabalho…mehr

Produktbeschreibung
O stress é uma condição ubíqua que afecta todas as pessoas. De acordo com uma definição dada por H. Selye, o stress é definido como uma ameaça aguda à homeostase de um organismo. Pode ser real (físico) ou percebido (psicológico) e colocado por acontecimentos no mundo exterior ou a partir do interior. O século XXI é uma era de stress. Como o stress é um conceito percebido, a inteligência emocional desempenha um papel no processo mental de determinação da fonte do stress. O stress no trabalho é uma cognição subjectiva. Por exemplo, diferentes pessoas que trabalham no mesmo ambiente de trabalho podem perceber diferentes níveis de stress no trabalho.Os médicos do hospital no local de trabalho sofrem de demasiados factores de stress. O American Institute of Stress relata que entre 75% a 90% das visitas aos médicos estão relacionadas com o stress. Os EUA perdem até 400 médicos por ano para o suicídio. A taxa de suicídio das mulheres médicas é 2,5 a 4 vezes superior à da população em geral. Os programas de residência e formação podem ser extremamente desafiantes. No Paquistão, os funcionários sofrem de stress devido à carga de trabalho, problemas tecnológicos no trabalho, horários de trabalho longos e salário inadequado.
Autorenporträt
Dr. Ambreen Afridi - Professeur assistant ; MBBS, FCPS.