O stress entre o pessoal de saúde resulta frequentemente de expectativas elevadas associadas a tempo insuficiente, competências e/ou apoio social no trabalho. Isto leva a graves problemas, queimaduras ou doenças físicas, diminuição da qualidade de vida e da prestação de serviços. O estudo teve como objectivo determinar a prevalência e factores associados de stress entre os assistentes médicos nos hospitais do Ministério da Saúde em Kelantan e Terengganu, Malásia. Foi realizado um estudo transversal em 194 médicos assistentes seleccionados aleatoriamente nos hospitais do Ministério da Saúde em Kelantan e Terengganu. O questionário era um questionário auto-administrado que exigia respostas sobre dados sociodemográficos, Versão Malaia DASS-42 e Questionários sobre o Conteúdo do Trabalho (JCQ). O nível de cortisol salivar foi medido utilizando o Expanded Range High Sensitivity Salivary Cortisol Enzyme Immunoassay Kit da Salimetrics®. A prevalência de stress foi de 13,7%. A latitude de decisão, a procura psicológica de emprego, a insegurança no emprego e os riscos físicos totais foram os factores significativos associados ao stress. O cortisol salivar era significativamente mais elevado entre os agentes de stress, em comparação com os assistentes médicos não stressados.