Cel'ü dannogo issledowaniq bylo proanalizirowat' uqzwimost' i stressowye reakcii sotrudnikow torgowoj kompanii w Los-Mochis, shtat Sinaloa, i ih wzaimoswqz' s proizwoditel'nost'ü truda. Vyborka sostoqla iz 77 rabotnikow mestnyh podrazdelenij kompanii. V kachestwe instrumentow ispol'zowalis' oprosnik Ya-koncepcii AF5, kognitiwnye iskazheniq, oprosnik wygoraniq Maslacha (MBI) i otchet ob ocenke raboty kak pokazatel' proizwoditel'nosti truda. Dlq analiza dannyh ispol'zowalas' mera dostatochnosti wyborki Kajzera-Mejera-Olkina KMO dlq opredeleniq wozmozhnosti prowedeniq faktornogo analiza; takzhe byl proweden analiz nadezhnosti s ispol'zowaniem al'fa-kriteriq Kronbaha i koäfficienta Pirsona dlq analiza wzaimoswqzi mezhdu peremennymi. Iz poluchennyh rezul'tatow po pokazatelqm uqzwimosti byli opredeleny ämocional'naq samoocenka i zabluzhdenie o bozhestwennom woznagrazhdenii; älementami, naibolee sil'no wliqüschimi na rabotnikow, a takzhe naibolee chasto wstrechaüschejsq reakciej na stress bylo ämocional'noe istoschenie.