Nastoqschee issledowanie naprawleno na ustanowlenie razlichnyh stilej preodoleniq stressa, swqzannogo s rabotoj, putem srawnitel'nogo issledowaniq mezhdu gosudarstwennymi sluzhaschimi Municipal'nogo patronatnogo uprawleniq social'noj integracii awtonomnogo prawitel'stwa Santo-Domingo, Direktorata 4 tipa A - Agrokalidad Santo-Domingo i Ministerstwa truda - Prowincial'nogo direktorata gosudarstwennoj sluzhby truda i zanqtosti (Ministerio del Trabajo - Dirreccion Provincial del Servicio Publico del Trabajo y Empleo). Vyborka issledowaniq sostoqla w obschej slozhnosti iz 82 gosudarstwennyh sluzhaschih. Dlq sbora dannyh w kachestwe metoda byl ispol'zowan opros, a w kachestwe metodiki - anketa, w kotoroj byl primenen instrument Moos Coping Response Inventory (CRI). Rezul'tat ätoj raboty pokazywaet, chto suschestwuet znachitel'noe shodstwo w urowne wosprinimaemogo stressa sredi gosudarstwennyh sluzhaschih organizacij.