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Le stress des employés de banque peut non seulement affecter le bien-être physique et émotionnel d'un employé et de sa famille, mais il affecte également l'organisation parce qu'il peut nuire aux relations de travail avec les clients et les collègues. Lorsqu'un employé de banque subit un stress professionnel, cela affecte d'abord l'employé, puis l'organisation et, en fin de compte, la croissance de l'organisation et de la nation. Il s'agit donc d'identifier les facteurs de stress professionnel parmi les employés de banque et d'explorer leur impact sur leur implication dans le travail, leur…mehr

Produktbeschreibung
Le stress des employés de banque peut non seulement affecter le bien-être physique et émotionnel d'un employé et de sa famille, mais il affecte également l'organisation parce qu'il peut nuire aux relations de travail avec les clients et les collègues. Lorsqu'un employé de banque subit un stress professionnel, cela affecte d'abord l'employé, puis l'organisation et, en fin de compte, la croissance de l'organisation et de la nation. Il s'agit donc d'identifier les facteurs de stress professionnel parmi les employés de banque et d'explorer leur impact sur leur implication dans le travail, leur performance professionnelle, leur satisfaction au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Autorenporträt
C. Naga Ganesh travaille comme HOD et professeur adjoint au département MBA du G.Pullaiah College of Engineering & Technology, (autonome) Kurnool, Andhra Pradesh, Inde. Il a 15 ans d'expérience dans le monde universitaire et a obtenu son doctorat à l'Université Rayalaseema, Andhra Pradesh, Inde. Il a publié plus de 09 articles de recherche dans des revues internationales et nationales.