V uslowiqh globalizacii organizacii wse bol'she bespokoqtsq o zdorow'e i blagopoluchii swoih sotrudnikow iz-za wrednogo wozdejstwiq professional'nogo stressa, kotoryj stal ser'eznoj i trewozhnoj problemoj. Posledstwiq professional'nogo stressa mogut powliqt' kak na organizacii, tak i na otdel'nyh lüdej, wklüchaq naprawlenie ih kar'ery. Chto kasaetsq medicinskoj kar'ery, to mozhno zametit', chto sowremennye professionaly rabotaüt w uslowiqh modernizacii zdrawoohraneniq, kotoraq priwela k otkazu ot liberal'noj praktiki i naprawila ätih specialistow na naemnuü rabotu, w kotoroj oni nahodqtsq w teh zhe uslowiqh, chto i drugie rabotniki na sowremennom kapitalisticheskom rynke truda. Cel' dannoj raboty - izuchit' professional'nyj stress, swqzannyj s wrachebnoj praktikoj w otdeleniqh neotlozhnoj pomoschi (UPA), proanalizirowat' faktory rabochego dawleniq i ih wzaimoswqz' s kar'ernymi obqzatel'stwami, a takzhe drugie aspekty. Rezul'taty swidetel'stwuüt o tom, chto oproshennye wrachi w celom ochen' priwerzheny swoej kar'ere, osobenno s tochki zreniq samosoznaniq i zhiznestojkosti.