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"We often think the key to success and satisfaction is to get more: more money, time, and possessions. It turns out we're wrong. Sonenshein examines that people and organizations approach resources in two different ways: "chasing" and "stretching." When chasing, we exhaust ourselves in the pursuit of more. When stretching, we embrace the resources we already have, creating a powerful framework of resourcefulness that allows anybody to work and live better."--]cFrom publisher's description.

Produktbeschreibung
"We often think the key to success and satisfaction is to get more: more money, time, and possessions. It turns out we're wrong. Sonenshein examines that people and organizations approach resources in two different ways: "chasing" and "stretching." When chasing, we exhaust ourselves in the pursuit of more. When stretching, we embrace the resources we already have, creating a powerful framework of resourcefulness that allows anybody to work and live better."--]cFrom publisher's description.
Autorenporträt
Scott Sonenshein es profesor de Gestión en la cátedra Henry Gardiner Symonds de la Universidad de Rice. Su investigación, su docencia y su actividad como consultor han ayudado a directivos de la lista Fortune 500, a empresarios y profesionales de la sanidad, el comercio, la educación, la banca, la industria y a organizaciones sin ánimo de lucro. Tiene un doctorado en gestión y dirección de empresas por la Universidad de Michigan, un máster en filosofía en la Universidad de Cambridge y una licenciatura de la Universidad de Virginia. También ha trabajado como consultor de estrategia para empresas como AT&T y Microsoft, y vivió el auge y caída del boom de las puntocom mientras trabajaba en una empresa emergente de Silicon Valley.