Sven Sappelt

Strukturwandel der Arbeitswelt

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Im Laufe des 20. Jahrhunderts und insbesondere in Folge der fortschreitenden Digitalisierung hat die Arbeitswelt einen tief greifenden Wandel vollzogen. Die Restrukturierung der Arbeitsorganisation zeitigt dabei nicht allein Konsequenzen für die alltägliche Arbeitspraxis, sondern ebenso für die individuelle Lebensführung. Diese Publikation gibt einen weitreichenden Überblick über die wichtigsten Entwicklungen - und die daraus resultierenden Herausforderungen für unsere Gegenwart. Der Strukturwandel der Arbeitswelt wird in Hinblick auf seine Zusammenhänge mit technologischen, sozialen und politischen Fragen untersucht. Nicht zuletzt geht es um eine kritische Reflexion unseres heutigen Umgangs mit Arbeit und Arbeitslosigkeit - und mögliche Alternativen.

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Produktdetails

• Verlag: Peter Lang
• Artikelnr. des Verlages: 260690
• Seitenzahl: 232
• Erscheinungstermin: 11. August 2011
• Deutsch
• Abmessung: 216mm x 153mm x 16mm
• Gewicht: 410g
• ISBN-13: 9783631606902
• ISBN-10: 3631606907
• Artikelnr.: 33692183

Autorenporträt

Sven Sappelt studierte Kulturwissenschaft, Kunstwissenschaft, Theaterwissenschaft und Philosophie. Nach seiner Promotion arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Exzellenzcluster «Kulturelle Grundlagen von Integration» der Universität Konstanz. Er wirkte u. a. an der Dauerausstellung working_world.net des Museums Arbeitswelt Steyr mit.

Inhaltsangabe

Inhalt: Wandel der Arbeitswelt - Restrukturierung der Arbeitsorganisation - Verunsicherung der Arbeitsverhältnisse - Frage der Gewinnverteilung - Idee der Leistungsgerechtigkeit - Erweiterung des Arbeitsbegriffes - Sozialpolitische Alternativen - Zukunft gestalten.

Rezensionen

«Sappelt [hat] ein sehr informatives Lesebuch verfasst, das durchaus hervorragend als (eventuell begleitende) Einführung für Studierende in den Bereich der Arbeitssoziologie genutzt werden kann, aber aufgrund seines unkomplizierten Schreibstils gleichsam für allgemein Interessierte geeignet ist.» (Björn Wagner, Portal für Politikwissenschaft 04/2013)