STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP - Balasubramanian, J V;Mohan Raj, P;Deepthi, M
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Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.

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Produktbeschreibung
Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.
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Autorenporträt
O Dr. J.V.Balasubramanian tem um MBA e um doutoramento em Marketing e é actualmente professor de Gestão na Er. Perumal Manimekalai College of Engg, Hosur, e tem 26 anos de experiência. Dr. P. Mohan Raj, tem um MBA e um doutoramento em RH e é actualmente professor de gestão na mesma instituição, com 24 anos de experiência. A Sra. M. Deepthi tem um MBA em RH.