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Para estar en la cima la institución debe perseguir el desarrollo.. No nos referimos al desarrollo de la maquinaria y los sistemas modernos, como la sustitución del trabajo manual por los ordenadores o el cambio del sistema de comunicación de las cartas a Internet y los correos electrónicos. Más bien nos referimos a la evolución y apertura del intelecto.. La integración y la eminencia de los estilos.. También, la evolución de las metas y aspiraciones; y en resumen queremos decir con ello el desarrollo humano en sus relaciones, la forma de tratar, y el método de trabajo dentro de la institución ya sea en la dimensión administrativa o la dimensión de los trabajadores en el interior o el exterior, porque aunque tal trabajo se desarrolle técnicamente y posea cualquier capacidad todavía es la mente humana la que lo maneja.