25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

W jaki sposób kierownictwo pracownicze dyrektora mo¿e przyczyni¿ si¿ do stworzenia pozytywnego klimatu w szkole, który zwi¿kszy osi¿gni¿cia uczniów? Poprzez swoje badania Lambert identyfikuje relacje mi¿dzy zachowaniami i atrybutami dyrektora, klimatem szko¿y i osi¿gni¿ciami uczniów. Na podstawie tych danych mo¿na wyci¿gn¿¿ cenne wnioski, które mog¿ pomóc dyrektorom szkó¿ - a tak¿e tym, którzy opracowuj¿ i wdräaj¿ programy szkoleniowe i wprowadzaj¿ce dyrektorów - w podj¿ciu ¿wiadomych decyzji o skutecznych sposobach poprawy klimatu w szkole, poprawy osi¿gni¿¿ uczniów i zwi¿kszenia sukcesów…mehr

Produktbeschreibung
W jaki sposób kierownictwo pracownicze dyrektora mo¿e przyczyni¿ si¿ do stworzenia pozytywnego klimatu w szkole, który zwi¿kszy osi¿gni¿cia uczniów? Poprzez swoje badania Lambert identyfikuje relacje mi¿dzy zachowaniami i atrybutami dyrektora, klimatem szko¿y i osi¿gni¿ciami uczniów. Na podstawie tych danych mo¿na wyci¿gn¿¿ cenne wnioski, które mog¿ pomóc dyrektorom szkó¿ - a tak¿e tym, którzy opracowuj¿ i wdräaj¿ programy szkoleniowe i wprowadzaj¿ce dyrektorów - w podj¿ciu ¿wiadomych decyzji o skutecznych sposobach poprawy klimatu w szkole, poprawy osi¿gni¿¿ uczniów i zwi¿kszenia sukcesów szkolnych poprzez okre¿lenie i rozwini¿cie zachowä i cech przywódczych pracowników dyrekcji.
Autorenporträt
Wendy Ecklund Lambert, EdD estudió Liderazgo Organizacional en la Universidad Nova Southeastern. Obtuvo su MA (Biblioteca y Ciencias de la Información) en la Universidad del Sur de Florida y MEd (Currículo e Instrucción) en la Universidad Nacional de Louis. La Dra. Lambert trabaja como profesora asistente/adjunta y diseñadora de currículo en los programas de postgrado de Liderazgo Organizacional y Educación.