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Die erhebliche Präsenz von Alkoholproblemen in der Belegschaft ist eine zunehmende Sorge in den Unternehmen und der Gesellschaft in Kenia. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern leidet unter alkoholbedingten Problemen wie Fehlzeiten, geringer Produktivität, schlechter Gesundheit und Sicherheitsrisiken, um nur einige zu nennen. Dies stellt eine wesentliche Herausforderung und eine große Gefahr für die fortschreitende wirtschaftliche Entwicklung dar. In dieser Fallstudie wurde versucht, die Auswirkungen von Alkoholismus auf die Arbeitnehmerschaft zu untersuchen. Ziel war es, die sozialen…mehr

Produktbeschreibung
Die erhebliche Präsenz von Alkoholproblemen in der Belegschaft ist eine zunehmende Sorge in den Unternehmen und der Gesellschaft in Kenia. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern leidet unter alkoholbedingten Problemen wie Fehlzeiten, geringer Produktivität, schlechter Gesundheit und Sicherheitsrisiken, um nur einige zu nennen. Dies stellt eine wesentliche Herausforderung und eine große Gefahr für die fortschreitende wirtschaftliche Entwicklung dar. In dieser Fallstudie wurde versucht, die Auswirkungen von Alkoholismus auf die Arbeitnehmerschaft zu untersuchen. Ziel war es, die sozialen und finanziellen Kosten des Alkoholismus für die Arbeitnehmer zu ermitteln. Es wurden Maßnahmen zur Abschwächung der Auswirkungen aufgezeigt, die sich auf andere Unternehmen übertragen lassen.
Autorenporträt
Pamela Kaithuru, uma conselheira acreditada no Quénia é candidata a doutoramento, possui Mestrado em Psicologia de Aconselhamento, Diploma Superior em Aconselhamento sobre Vícios Químicos e Diploma em Estudos Meteorológicos. É membro associado da Sociedade Internacional de Profissionais de Uso, Prevenção e Tratamento de Substâncias (ISSUP-K).