Se trata de la primera investigación empírica y cualitativa en el Irán que estudia la sucesión del liderazgo en el contexto de la empresa familiar iraní. Se trata de un esfuerzo por explorar cómo es el rompecabezas de la sucesión en las empresas familiares iraníes y en qué medida y con qué factores contextuales la sucesión en las empresas familiares iraníes puede diferir de otras sociedades. Además, esta investigación se concentra en mostrar la complejidad, la multivariabilidad y la multidimensionalidad del proceso de sucesión y, por lo tanto, trata de encontrar y examinar las perspectivas de todas las partes interesadas que pueden afectar y verse afectadas por este proceso. Mediante esta investigación, se propone una nueva estructura de investigación para estudiar y teorizar sobre la sucesión en la empresa familiar.
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