Sucessão de Liderança em Empresas Familiares do Irão - Golestani, Mohsen
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Esta é a primeira investigação empírica e qualitativa no Irão que estuda a sucessão de líderes no contexto dos negócios familiares iranianos. Trata-se de um esforço para explorar a forma como se apresenta o puzzle da sucessão nas empresas familiares iranianas e em que medida e com que factores contextuais a sucessão nas empresas familiares iranianas pode diferir das outras sociedades. Além disso, esta investigação concentra-se em demonstrar a complexidade, a multi-varialidade e a multidimensionalidade do processo sucessório e, por conseguinte, tenta encontrar e analisar as perspectivas de…mehr

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Produktbeschreibung
Esta é a primeira investigação empírica e qualitativa no Irão que estuda a sucessão de líderes no contexto dos negócios familiares iranianos. Trata-se de um esforço para explorar a forma como se apresenta o puzzle da sucessão nas empresas familiares iranianas e em que medida e com que factores contextuais a sucessão nas empresas familiares iranianas pode diferir das outras sociedades. Além disso, esta investigação concentra-se em demonstrar a complexidade, a multi-varialidade e a multidimensionalidade do processo sucessório e, por conseguinte, tenta encontrar e analisar as perspectivas de todas as partes envolvidas que podem afectar e ser afectadas por este processo. Através desta investigação, é proposta uma nova estrutura de investigação para estudar e teorizar a sucessão nas empresas familiares.
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Autorenporträt
Dr. Mohsen Golestani - Doctorado de la Universidad de Estudios Humanísticos (Utrecht, Países Bajos) que pudo saciar su sed de aprendizaje estudiando sobre la Sucesión en la Empresa Familiar como un reto personal que tiene que afrontar como candidato a sucesor. Compartir sus hallazgos pretende ser útil tanto para los profesionales como para el mundo académico.