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Lo studio riguarda la relazione tra la supervisione dei dipendenti e l'erogazione dei servizi nei governi locali dell'Uganda, con riferimento al governo locale del distretto di Bushenyi. L'erogazione dei servizi si riferisce alla relazione tra i responsabili politici, i fornitori di servizi e i consumatori di tali servizi, e comprende sia i servizi che i loro sistemi di supporto. L'erogazione dei servizi è un meccanismo utilizzato da un'organizzazione per soddisfare i bisogni e le aspirazioni delle persone che intende servire. Nella maggior parte dei Paesi si svolgono continuamente valutazioni…mehr

Produktbeschreibung
Lo studio riguarda la relazione tra la supervisione dei dipendenti e l'erogazione dei servizi nei governi locali dell'Uganda, con riferimento al governo locale del distretto di Bushenyi. L'erogazione dei servizi si riferisce alla relazione tra i responsabili politici, i fornitori di servizi e i consumatori di tali servizi, e comprende sia i servizi che i loro sistemi di supporto. L'erogazione dei servizi è un meccanismo utilizzato da un'organizzazione per soddisfare i bisogni e le aspirazioni delle persone che intende servire. Nella maggior parte dei Paesi si svolgono continuamente valutazioni politiche e tecniche dell'efficacia di organizzazioni pubbliche come le amministrazioni locali (LG). Queste verificano l'efficacia con cui i governi locali soddisfano gli standard di erogazione dei servizi del Paese. La fiducia nei governi locali deriva dalla capacità dimostrata di fornire servizi in grado di soddisfare le esigenze nazionali e pubbliche.
Autorenporträt
Samuel Nahanga, ugandese, ha conseguito un Master in Pubblica Amministrazione e Management presso l'Uganda Management Institute, un Master in Pubblica Amministrazione e Management, una Laurea in Pubblica Amministrazione e Management, un Diploma in Medicina Clinica e Salute della Comunità e Certificati in: Diritto Amministrativo e Lingua Russa presso l'Università Statale di Medicina di Rostov.