V nashej knige predstawlena panorama woprosow ob organizacionnoj kul'ture; i chtoby predlozhit' otwety, my stremimsq, prezhde wsego, tochno opredelit' komponenty korporatiwnoj kul'tury, ee nezamenimost', ee funkcii, korporatiwnuü kul'turu kak faktor äffektiwnosti, sozdanie korporatiwnoj kul'tury i ee wnedrenie, a takzhe sposoby peredachi. Zatem, w sleduüschih dwuh glawah, my predprimem panoramnoe predstawlenie formirowaniq korporatiwnoj kul'tury i ee wliqniq na kadrowuü praktiku.Chetwertaq glawa poswqschena modelqm analiza korporatiwnoj kul'tury. Pqtaq glawa poswqschena alzhirskomu kontextu, i ee cel' - predstawit' nacional'nuü kul'turu kak ätalonnuü osnowu dlq kul'tury alzhirskih kompanij. V predposlednej glawe predstawlen rqd tematicheskih issledowanij korporatiwnoj kul'tury, chtoby proqsnit' swqz' mezhdu korporatiwnoj kul'turoj i uspehom kompanii.V konce knigi budet predstawlen koktejl' woprosow dlq uglubleniq znanij.