Sviluppo del modello L.A.D.S. (Learning, Assessment, Diagnosis, Solution) - Watts, Robert
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LADS è un modello di soluzione di consulenza sviluppato dal Dr. Robert Watts basato sulla sua ventennale esperienza come consulente organizzativo, formatore, relatore e coach. È un modello di ricerca d'azione simile all'Action Learning, che include l'apprendimento del corso del cliente, l'analisi delle lacune e dei vac, la diagnosi delle capacità e della motivazione e la pianificazione strategica dell'azione. Una descrizione degli eventi epocali dalle esperienze di vita dell'autore che hanno influenzato il metodo di indagine principale del modello LADS, è Learning the Client¿s Course, una forma di reciprocità sociale attraverso il racconto di storie.…mehr

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Produktbeschreibung
LADS è un modello di soluzione di consulenza sviluppato dal Dr. Robert Watts basato sulla sua ventennale esperienza come consulente organizzativo, formatore, relatore e coach. È un modello di ricerca d'azione simile all'Action Learning, che include l'apprendimento del corso del cliente, l'analisi delle lacune e dei vac, la diagnosi delle capacità e della motivazione e la pianificazione strategica dell'azione. Una descrizione degli eventi epocali dalle esperienze di vita dell'autore che hanno influenzato il metodo di indagine principale del modello LADS, è Learning the Client¿s Course, una forma di reciprocità sociale attraverso il racconto di storie.
Autorenporträt
El Dr. Robert Watts es el Director de Soluciones de Watts and Associates, una firma de desarrollo organizacional en Clovis California que se especializa en gestión del desempeño. Además de L.A.D.S. es el autor del libro "La gente nunca es el problema". El Dr. Watts tiene un doctorado en Estudios Organizacionales de la Alliant International University.