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Il manuale illustra i problemi di gestione delle persone in un'organizzazione moderna e descrive le principali aree di gestione del personale: assunzione e adattamento dei dipendenti; valutazione dell'efficacia del loro lavoro; gestione della motivazione del personale e creazione di una cultura aziendale; sviluppo delle relazioni di lavoro. Vengono considerati gli aspetti internazionali della gestione del personale. Il libro di testo è destinato agli studenti dell'indirizzo "Management" e di altre aree di formazione continua, nonché al campo dell'economia di tutte le forme di istruzione.Il manuale assiste gli studenti nella scelta e nell'esecuzione di vari tipi di lavoro didattico e di ricerca indipendente. Il manuale metodologico è un complesso educativo e metodologico che definisce un percorso teorico e fornisce materiali per il lavoro pratico, progettato per sviluppare le competenze professionali di studenti di laurea, master, dottorandi e candidati, nonché di funzionari pubblici che studiano nella direzione della gestione del personale di formazione.