Systemische Personalwirtschaft - Kropp, Waldemar
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Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.

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Produktbeschreibung
Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
Autorenporträt
Prof. Dr. Waldemar Kropp lehrt an der Hochschule Heilbronn "Organisation" und "Personalmanagement" in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Er hat zum Lehrbuch eine multimediale Kurzfassung in Form eines e-Learning-Programms zusammengestellt. Es kann unter kropp@hs-heilbronn.de kostenfrei bestellt werden.