Wissen, Wissensmanagement und Wissensarbeit sind unabdingbare Voraussetzungen der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen, Regionen und ganzen Gesellschaften geworden. Die Kernfrage dieses Buches ist: Welche Formen der Erzeugung und Nutzung von Wissen setzen Personen und Organisationen in die Lage, Lernen und Innovationsfähigkeit zu Kernkompetenzen zu gestalten? Besonders aussagekräftig sind die Fallstudien, die Einblicke in konkrete Ansätze ermöglichen. Prof. Dr. Helmut Willke lehrt an der Universität Bielefeld.