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Was macht eine Tagespflege erfolgreich?Wie komme ich aus dem wirtschaftlichen Defizit wiederheraus?Darf ich mehr Gäste aufnehmen, als Plätze genehmigt und anerkannt sind?Unsere Tagespflege hat nach 1,5 Jahren erst eine 55%ige-Belegung. Ist das normal?Wie funktioniert eine Pflegesatzverhandlung?Warum darf ich in der Tagespflege keine Behandlungspflege zusätzlich abrechnen?Warum müssen wir uns um den Fahrdienst kümmern?Warum sollte ich die Tagespflege bewerben?Wieso ist eine Autobeschriftung für die Tagespflege wichtig?Worin besteht der Unterschied zwischen einer Tagespflege und der…mehr

Produktbeschreibung
Was macht eine Tagespflege erfolgreich?Wie komme ich aus dem wirtschaftlichen Defizit wiederheraus?Darf ich mehr Gäste aufnehmen, als Plätze genehmigt und anerkannt sind?Unsere Tagespflege hat nach 1,5 Jahren erst eine 55%ige-Belegung. Ist das normal?Wie funktioniert eine Pflegesatzverhandlung?Warum darf ich in der Tagespflege keine Behandlungspflege zusätzlich abrechnen?Warum müssen wir uns um den Fahrdienst kümmern?Warum sollte ich die Tagespflege bewerben?Wieso ist eine Autobeschriftung für die Tagespflege wichtig?Worin besteht der Unterschied zwischen einer Tagespflege und der stationärenPflege?In diesem Praxishandbuch wollen wir verständlich und einfach, besonders für Nicht-Kaufleute und BWLer die betriebswirtschaftlichen Hintergründe einer Tagespflege, die Finanzierung, relevante Kennzahlen und Controlling-Arbeitshilfen vorstellen.
Autorenporträt
Peter Wawrik weist mehr als 27 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer im Bereich Pflege auf dem Gebiet des erfolgreichen Managements von Pflegeeinrichtungen und Wohlfahrtsverbänden auf. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmensberater ist er anerkannter Gutachter und Sachverständiger, publiziert regelmäßig zu diversen Fachthemen, ist Fachbuchautor und als Dozent in Seminaren im Themenfeld ambulante Pflege und Tagespflege tätig. Als geschäftsführender Gesellschafter der Sießegger + Wawrik Management GmbH ist er zusätzlich in der Bewertung und Beratung von ambulanten Pflegediensten und Tagespflegen im Rahmen der Unternehmensnachfolge engagiert.