Jedes Unternehmen braucht begabte und motivierte Führungskräfte, um am Markt zu bestehen. Philip Sadler beschreibt, wie talentierte Führungskräfte gesucht, gefunden und gefördert werden. Er beleuchtet alle Aspekte eines modernen Personalmanagements: von der Feststellung des künftigen Personalbedarfs bis zur Beschaffung und Auswahl der Talente, vom Leistungsmanagement bis zur Beurteilung und Motivation jedes einzelnen, von der Führung der Nachwuchskräfte bis zur Beratung und Betreuung in Karrierekrisen.
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