Talento Humano, Bienestar y Desarrollo - Santillán, Washington
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Este libro es el resultado de las experiencias prácticas del autor como consultor, docente y psicólogo al realizar su trabajo diario en las empresas. En la actualidad los gestores humanos deben ser más creativos al gestionar sus procesos, se debe considerar de manera empática los requerimientos de los trabajadores, no solo, las clásicas expectativas de desarrollo profesional, más bien, apreciar sus expectativas humanas y emocionales como las de valoración, respeto y conciliación familiar.

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Produktbeschreibung
Este libro es el resultado de las experiencias prácticas del autor como consultor, docente y psicólogo al realizar su trabajo diario en las empresas. En la actualidad los gestores humanos deben ser más creativos al gestionar sus procesos, se debe considerar de manera empática los requerimientos de los trabajadores, no solo, las clásicas expectativas de desarrollo profesional, más bien, apreciar sus expectativas humanas y emocionales como las de valoración, respeto y conciliación familiar.
Autorenporträt
Master in Intervento e Consulenza Familiare Sistemica, Universidad Politécnica Salesiana. Dottorato in Psicologia Industriale, Universidad Central del Ecuador. Diploma in Gestione delle Risorse Umane, TEC de Monterrey. Oltre 20 anni di gestione dei processi di Human Talent nelle aziende. Insegnante di psicologia e talento umano nelle università dell'Ecuador.