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O objetivo principal deste estudo é descrever a complexidade do talento humano como um desafio de liderança gerencial na gestão da educação. O que queremos dizer é que viver juntos na sociedade é complexo, por isso é necessário descobrir, ir além do talento humano, saber o que os jovens farão quando forem adultos, o que as crianças farão quando forem jovens, a resposta não deve ser abrir as mãos e encolher os ombros. A pesquisa busca saber o que afeta a motivação de crianças e adolescentes dominados pela inércia e parasitas predadores que levam qualquer coisa adiante para sobreviver, eles não…mehr

Produktbeschreibung
O objetivo principal deste estudo é descrever a complexidade do talento humano como um desafio de liderança gerencial na gestão da educação. O que queremos dizer é que viver juntos na sociedade é complexo, por isso é necessário descobrir, ir além do talento humano, saber o que os jovens farão quando forem adultos, o que as crianças farão quando forem jovens, a resposta não deve ser abrir as mãos e encolher os ombros. A pesquisa busca saber o que afeta a motivação de crianças e adolescentes dominados pela inércia e parasitas predadores que levam qualquer coisa adiante para sobreviver, eles não sabem o que querem, nem onde vão chegar. Pode-se afirmar que em todas as sociedades e em todos os tempos há pessoas talentosas e por vezes não o conhecem. Pode ser por causa da instabilidade, insegurança, dependência. Na mudança de atitude está o Desenvolvimento do Capital Humano, que hoje é uma garantia em qualquer organização.
Autorenporträt
Angela V. González Navas, Lic. en Educación, Esp. en Gerencia en Recursos Humanos. Esp. en Educación Universitaria. Diplomada en Investigación Educativa. Dra en Ciencias Gerenciales. María de la Cruz González Navas, Prof. en Sociales IUPEB. Esp. y Mgtr en Investigación Histórica,Universidad Santa Marina. Dra en Ciencias Gerenciales UNEFA.