Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - Görg, Axel;Guth, Martin
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Die Tarifrunde 2017 im öffentlichen Dienst hat für die rund 650 000 B eschäftigten der Länder wieder zahlreiche Neuerungen mit sich gebracht. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) fundiert und mit Blick für die Praxis. Der Kommentar bietet eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem TV-L in der Praxis arbeiten. Dazu gehören neben Personal- und Betriebsräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen auch die Personalabteilungen der Dienststellen. Im Mittelpunkt der Kommentierungen stehen die…mehr

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Produktbeschreibung
Die Tarifrunde 2017 im öffentlichen Dienst hat für die rund 650 000 B eschäftigten der Länder wieder zahlreiche Neuerungen mit sich gebracht. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
fundiert und mit Blick für die Praxis.
Der Kommentar bietet eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem TV-L in der Praxis arbeiten. Dazu gehören neben Personal- und Betriebsräten, Jugend- und Auszubildendenvertretungen auch die Personalabteilungen der Dienststellen.
Im Mittelpunkt der Kommentierungen stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Sonderregelungen und der Text des Überleitungstarifvertrages TVÜ-Länder sind abgedruckt.
Autoren:
Dr. Axel Görg, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig
Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Eberswalde
Autorenporträt
Görg, Axel
Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Seit vielen Jahren schwerpunktmäßig in öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig

Guth, Martin
Direktor des Arbeitsgerichts Eberswalde. Referent zur Fortbildung von Betriebsräten mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeit und Vergütung, Tarifanwendung im Betrieb, Umstrukturierung, Personalabbau, Betriebsänderung, Ältere Arbeitnehmer, Rente und Co.