J.M. Lahy, J. Waldsburger

Taylorsystem und Physiologie der beruflichen Arbeit

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

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Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-642-98458-7
• Softcover reprint of the original 1st ed. 1923
• Seitenzahl: 176
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1923
• Deutsch
• Abmessung: 203mm x 133mm x 10mm
• Gewicht: 206g
• ISBN-13: 9783642984587
• ISBN-10: 3642984584
• Artikelnr.: 39619053

Inhaltsangabe

1. Die Grundsätze von W. Taylor und ihre Verbreitung in der industriellen Welt.- 2. Die Definition des Systems nach W. Taylor.- 3. Wissenschaftliche Bewegungs- und Zeitstudien.- 4. Die berufliche Auslese.- 5. Die Löhne.- 6. Die innere Organisation des Betriebs.- 1. Der moderne Fabrikbetrieb.- 2. Der nach den Grundsätzen von W. Taylor organisierte Betrieb.- 7. Die Physiologie der Arbeit nach W. Taylor und das Problem der Ermüdung.- 8. Die wissenschaftliche Feststellung der Ermüdung bei Arbeitsleistungen, die keine Muskelanstrengungen erfordern.- 9. Der Wert des Taylorsystems und das Problem der wissenschaftlichen Organisation der menschlichen Arbeit.- 1. Gesamtübersicht und Kritik des Systems.- 2. Objektive Definition des Taylorsystems.- 3. Die gegenwärtigen Probleme der psycho-physiologischen Organisation der beruflichen Arbeit.- 4. Die gegenwärtig anzuwendende Methode zur Untersuchung der beruflichen Tätigkeit.