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In zunehmend komplexer werdenden Veränderungsprozessen wachsen auch die Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team oder auch zwischen Teams. Die Einzelperson steht dabei unter einem hohen Arbeitsdruck, Spannungen und Konflikte häufen sich. Wo Standardmaßnahmen nicht mehr greifen, ist es Zeit für Teamcoaching. Das Buch liefert mit vielen Fallbeispielen und Methodenbeschreibungen eine praktische Hilfestellung für Teamcoaches, um rasch und sicher entscheiden zu können, welche Form der Intervention für das eigene Team sinnvoll und effektiv ist.

Produktbeschreibung
In zunehmend komplexer werdenden Veränderungsprozessen wachsen auch die Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team oder auch zwischen Teams. Die Einzelperson steht dabei unter einem hohen Arbeitsdruck, Spannungen und Konflikte häufen sich. Wo Standardmaßnahmen nicht mehr greifen, ist es Zeit für Teamcoaching. Das Buch liefert mit vielen Fallbeispielen und Methodenbeschreibungen eine praktische Hilfestellung für Teamcoaches, um rasch und sicher entscheiden zu können, welche Form der Intervention für das eigene Team sinnvoll und effektiv ist.
Autorenporträt
Thomas Hanke ist Journalist mit den Schwerpunkten Gesellschaft, Wirtschaft, Politik. Nach Stationen bei der ZEIT und der Financial Times Deutschland ist er heute Leiter des Ressorts "Meinung" beim Handelsblatt und arbeitet in der Berliner Redaktion der Zeitung.

Birgit Preuß-Scheuerle ist Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Konfliktmanagement, Entscheidungs- und Kreativitätstechniken sowie Referentin auf Fachtagungen. Regelmäßige Beiträge rund um das Thema Kommunikation in der Fachzeitschrift working@office.