Moderne Personalführung braucht neue Führungskräfte, die als Entwicklungspartner, Bildungsmanager, Moderatoren und Kommunikationsexperten ein Klima schaffen, das von den Mitarbeitern als motivierend und herausfordernd empfunden wird. Teamworking ist dabei die ideale Methode, um mit engagierten, aktiv beteiligten Partnern ein tragfähiges Fundament für ein modernes und dynamisches Unternehmen zu schaffen. Dies gilt auch für andere Organisationen, wie Verwaltungen, Schulen, Parteien und soziale Einrichtungen.
So bringt "Teamworking" die Chancen - aber auch die möglichen Probleme - partnerschaftlicher Gruppenarbeit auf den Punkt und zeigt anhand von vielen Beispielen aus der Praxis, wie Gruppen teilnehmerorientiert geführt werden können. Neben der Vermittlung von Führungsphilosophien und Moderationsmethoden werden die Grundregeln der Rhetorik und der Konfliktlösung ausführlich dargestellt.
Körper- und Mindfitness-Übungen zwischen jedem Kapitel ergänzen und lockern das Programm auf.
So bringt "Teamworking" die Chancen - aber auch die möglichen Probleme - partnerschaftlicher Gruppenarbeit auf den Punkt und zeigt anhand von vielen Beispielen aus der Praxis, wie Gruppen teilnehmerorientiert geführt werden können. Neben der Vermittlung von Führungsphilosophien und Moderationsmethoden werden die Grundregeln der Rhetorik und der Konfliktlösung ausführlich dargestellt.
Körper- und Mindfitness-Übungen zwischen jedem Kapitel ergänzen und lockern das Programm auf.