I risultati rivelano che è necessario passare da un design basato sul web a un'applicazione mobile e adottare il modello tecnologico innovativo del sistema di valutazione delle prestazioni dei direttori accademici utilizzando una piattaforma Android che operi attraverso gli smartphone per la valutazione. La nuova applicazione mobile aiuterebbe i dipendenti a valutare i loro capi accademici con un minor dispendio di tempo, il che porterebbe alla produttività di ogni facoltà a beneficio di tutti gli azionisti.
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