V ätom issledowanii izuchalis' sposoby, s pomosch'ü kotoryh äta tehnologiq predstawlqet soboj wyzow dlq rukowoditelej kadrowyh sluzhb w transportnom sektore, ispol'zuq QUIPUX w kachestwe primera. Dlq wyqsneniq ätogo byli otobrany 10 respondentow iz operacionnyh rajonow w Abidzhane. Dannye byli sobrany s ispol'zowaniem kak perwichnyh, tak i wtorichnyh istochnikow, pri ätom dolq respondentow sostawila 90 %. Dlq analiza dannyh ispol'zowalos' srednee arifmeticheskoe. Jeto bylo najdeno: Kogda tehnologii menqütsq, suschestwuet ochewidnaq neobhodimost' w obnowlenii rabochej sily. Takim obrazom, dlq menedzhera po personalu stanowitsq problemoj obespechenie sootwetstwiq kompetencij sotrudnikow sprosu.V domah modifikacii, kotorye sleduüt za izmeneniqmi w tehnologii, chasto sozdaüt sostoqnie disbalansa w sowmestimosti sotrudnikow s izmeneniqmi. Kogda proishodqt izmeneniq w tehnologiqh, organizacionnye celi mogut byt' dostignuty tol'ko pri nalichii peremeschenij. Poätomu uprawlenie urownem wowlechennosti sotrudnikow qwlqetsq odnim iz osnownyh naprawlenij w prinqtii reshenij.