Diese Arbeit zeigt, wie die Teilung von Unternehmen als Umstrukturierungsmaßnahme zur Erhaltung und Steigerung der strategischen, strukturellen, kosten- und qualitätsmäßigen Flexibilität beitragen kann.
Diese Arbeit zeigt, wie die Teilung von Unternehmen als Umstrukturierungsmaßnahme zur Erhaltung und Steigerung der strategischen, strukturellen, kosten- und qualitätsmäßigen Flexibilität beitragen kann.
Erstes Kapitel Einleitung und Grundlegung.- Zweites Kapitel Betriebswirtschaftliche Einordnung der Teilung - Teilung als Entscheidungsproblem.- Drittes Kapitel Motive der Teilung.- Viertes Kapitel Teilung als Umstrukturierungsalternative im Entscheidungsprozeß eines Betriebes.- Fünftes Kapitel Zusammenfassung.
Erstes Kapitel Einleitung und Grundlegung.- Zweites Kapitel Betriebswirtschaftliche Einordnung der Teilung - Teilung als Entscheidungsproblem.- Drittes Kapitel Motive der Teilung.- Viertes Kapitel Teilung als Umstrukturierungsalternative im Entscheidungsprozeß eines Betriebes.- Fünftes Kapitel Zusammenfassung.
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