Die Zeiten, wo Teilzeitbeschäftigte einer "niedrigeren Kaste" angehörten, die den Ganztagsbeschäftigten vor allem ungeliebte Routinearbeiten abnehmen sollten, sind endgültig vorbei. Die angespannte Wirtschaftslage sowie der Markt verlangen hohe Flexibilität, hohen Qualitätsanspruch, gepaart mit möglichst geringem Kostenfaktor Arbeit. Diese Vorgaben sind mit Teilzeitarbeit optimal zu erreichen. Dieses Buch zeigt, was alles von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite zu beachten ist, wie man Teilzeitkräfte richtig einsetzt und führt, und worauf es im besonderen ankommt, damit Teilzeitbeschäftigung für alle Beteiligten zum vollen Erfolg wird.