V gosudarstwennoj sluzhbe Kameruna, nesmotrq na nalichie neskol'kih form motiwacii (nagrazhdenie rabotnikow ili medalqmi, predostawlenie nekotoryh posobij ili woznagrazhdenij i t.d.), motiwacionnogo duha qwno ne hwataet. Usiliq, predprinimaemye prawitel'stwom w ätom naprawlenii, ne okazywaüt nikakogo konkretnogo ili suschestwennogo wliqniq na proizwoditel'nost' truda rabotnikow. Jeta situaciq usugublqetsq otsutstwiem uporqdochennoj i horosho skoordinirowannoj politiki, obespechiwaüschej motiwaciü gosudarstwennoj sluzhby. Sozdaetsq wpechatlenie, chto mir motiwacii w gosudarstwennoj sluzhbe Kameruna - äto dzhungli, dzhungli, kotorye podchinqütsq principu darwinizma ili wyzhiwaniq sil'nejshih. V ätoj rabote motiwaciq na ukazannoj gosudarstwennoj sluzhbe podrazdelqetsq na dwe chasti, a imenno: finansowaq i nefinansowaq motiwaciq. Finansowaq motiwaciq - äto motiwaciq, kotoraq neposredstwenno swqzana s denezhnymi woprosami, w to wremq kak nefinansowaq motiwaciq swqzana s drugimi formami ili widami motiwacii.
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