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La teoría de la atribución se ocupa de la explicación causal de los resultados (éxitos y fracasos). La premisa básica es que las creencias sobre los resultados son un factor determinante de las expectativas y, por tanto, del comportamiento futuro. La teoría de la atribución, por tanto, articula cómo se produce este proceso y proporciona una base de comprensión que se traduce en acciones prácticas."Teoría de la atribución: Contribuciones y limitaciones de la atribución causal en las interacciones sociales " es un libro de referencia sobre la teoría de la atribución en relación con el comportamiento humano. El libro ofrece una explicación integrada del papel y la función de la atribución en las interacciones sociales. Se trata de una investigación cualitativa que relaciona las atribuciones con las evaluaciones humanas, las reacciones individuales a los estímulos, la gestión de diversos grupos de trabajo y la percepción de los logros, el liderazgo, el poder, etc. La investigación abarca diversas disciplinas, como la gestión, la psicología, la educación, la psicología educativa y la sociología.