El liderazgo siempre desempeña un papel importante en el crecimiento y el desarrollo de cualquier organización. La razón principal de ello es que los líderes y directivos de la empresa suelen tomar todas las iniciativas y decisiones empresariales y las decisiones eficaces y oportunas tomadas por la dirección de la organización pueden tener un amplio impacto en los resultados empresariales finales. El liderazgo está impulsado por un propósito, lo que da lugar a un cambio derivado de los valores, las ideas, la visión, los símbolos y los intercambios emocionales. En este libro se explican las teorías del liderazgo, sus prácticas y principios para ofrecer a los lectores una visión amplia de este campo.
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