Teraz, a mo¿e bardziej ni¿ kiedykolwiek wcze¿niej, potrzebujemy dobrego przywództwa i metod motywacyjnych. Aby przebrn¿¿ przez kryzys finansowy, którego obecnie do¿wiadczamy, nale¿y zdecydowanie skupi¿ si¿ na tych dwóch poj¿ciach. Dlatego w niniejszej ksi¿¿ce przyjrzymy si¿ przywództwu i motywacji widzianej w odniesieniu do sektora publicznego i prywatnego w Danii. Ksi¿¿ka koncentruje si¿ na ró¿nicy mi¿dzy przywództwem a zarz¿dzaniem, zwi¿zku mi¿dzy przywództwem a motywacj¿ w sektorze publicznym i prywatnym, g¿ównych wyzwaniach zwi¿zanych ze zwi¿kszeniem motywacji pracowników dla liderów w sektorze publicznym i prywatnym i wreszcie na obecnych wyzwaniach w zarz¿dzaniu lud¿mi w sektorze publicznym i prywatnym oraz na tym, jak przywództwo i teorie motywacyjne mog¿ przezwyci¿¿y¿ te wyzwania. Poniewä jest to ksi¿¿ka teoretyczna, argumentacja b¿dzie opierä si¿ na modelach i teoriach w dziedzinie motywacji i przywództwa. Ksi¿¿ka ta stanowi wprowadzenie do tego, jak motywacja i przywództwo funkcjonuj¿ w Danii w sektorze publicznym i prywatnym i powinna by¿ przydatna dla liderów lub mened¿erów, lub osób ogólnie zainteresowanych kwestiami motywacji i przywództwa.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.