Teorias de liderança - KUENGIENDA, Martin
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Teorias de liderança Modelos clássicos e contemporâneosO desenvolvimento de competências de liderança é um desafio importante para a sociedade atual, em constante evolução. A ideia central é que o tipo de liderança depende sobretudo das características dos trabalhadores. Se estes forem competentes e motivados, podemos prever um estilo de liderança baseado na delegação ou na participação. Por outro lado, se forem pouco competentes e não estiverem muito motivados, a liderança autoritária ou motivacional será mais adequada.Este livro apresenta de forma concisa e por vezes crítica a história e a…mehr

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Produktbeschreibung
Teorias de liderança Modelos clássicos e contemporâneosO desenvolvimento de competências de liderança é um desafio importante para a sociedade atual, em constante evolução. A ideia central é que o tipo de liderança depende sobretudo das características dos trabalhadores. Se estes forem competentes e motivados, podemos prever um estilo de liderança baseado na delegação ou na participação. Por outro lado, se forem pouco competentes e não estiverem muito motivados, a liderança autoritária ou motivacional será mais adequada.Este livro apresenta de forma concisa e por vezes crítica a história e a diversidade das teorias de liderança aplicadas às organizações e ao exercício do poder. Por fim, apresenta um olhar prospetivo sobre os recentes desenvolvimentos contemporâneos, por vezes difíceis de decifrar.
Autorenporträt
Martin KUENGIENDA es investigador asociado en el Laboratoire Lipha - Université de Créteil Paris 12. Formación universitaria pluridisciplinar en Francia (Doctor en Ciencias Políticas). Doctorado en Derecho Internacional - Doctorado en Comercio Internacional. Enseña economía, derecho y sociología en la Universidad de Evry - París Saclay y en el IUT de Sceaux.