Liderstwo wsegda igraet wazhnuü rol' w roste i razwitii lüboj organizacii. Osnownaq prichina ätogo zaklüchaetsq w tom, chto lidery i menedzhery firmy obychno prinimaüt wse iniciatiwy i biznes-resheniq, a äffektiwnye i swoewremennye resheniq, prinqtye rukowodstwom organizacii, mogut okazat' shirokoe wliqnie na konechnye rezul'taty biznesa. Liderstwo naprawleno na dostizhenie celi, chto priwodit k izmeneniqm, obuslowlennym cennostnymi ideqmi, wideniem, simwolami i ämocional'nymi obmenami. V ätoj knige rasskazywaetsq o teoriqh liderstwa, ih praktike i principah, chtoby dat' chitatelqm shirokoe predstawlenie ob ätoj oblasti.