Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia - Cherutich, Simon Kipyegon
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Este estudo investigou a natureza, origem e causas dos conflitos étnicos, a instituição da terceira idade e interrogou os papéis dos anciãos na gestão de conflitos étnicos no Subconcelho de Rongai em Nakuru. O estudo baseou-se nas premissas de que a Terra era a principal causa de conflitos étnicos no Subconcelho de Rongai, as instituições de terceira idade impunham respeito entre a maioria dos grupos étnicos & que a instituição dos mais velhos desempenhava um papel significativo na gestão de conflitos étnicos. A população alvo era constituída por inquiridos no Subconcelho de Rongai. Chegou-se…mehr

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Produktbeschreibung
Este estudo investigou a natureza, origem e causas dos conflitos étnicos, a instituição da terceira idade e interrogou os papéis dos anciãos na gestão de conflitos étnicos no Subconcelho de Rongai em Nakuru. O estudo baseou-se nas premissas de que a Terra era a principal causa de conflitos étnicos no Subconcelho de Rongai, as instituições de terceira idade impunham respeito entre a maioria dos grupos étnicos & que a instituição dos mais velhos desempenhava um papel significativo na gestão de conflitos étnicos. A população alvo era constituída por inquiridos no Subconcelho de Rongai. Chegou-se à dimensão da amostra utilizando técnicas de amostragem propositadas e de bola de neve. Os dados primários foram recolhidos utilizando entrevistas em profundidade e discussões de grupos focais Os resultados do estudo indicaram que os conflitos étnicos no Sub-condado de Rongai eram principalmente de natureza violenta, originados pela reintrodução de políticas multipartidárias no Quénia no início dos anos 90 e eram causados principalmente por questões de terra e políticas. A instituição da terceira idade era forte no Sub-Condado de Rongai & exigia respeito na gestão de conflitos étnicos. O estudo recomenda que a instituição da terceira idade seja apoiada pelo governo e que lhe seja atribuído um papel de liderança na gestão dos conflitos étnicos.
Autorenporträt
Simon K. Cherutich hat einen B.A. in Kriminologie und Sicherheitsstudien sowie einen M.A. in Friedens- und Konfliktmanagement und promoviert derzeit in bewaffneten Konflikten und Friedensstudien (Universität Nairobi). Er diente 18 Jahre lang als Militäroffizier bei den kenianischen Streitkräften, bevor er an der Universität von Nairobi als stellvertretender Hauptdirektor für Sicherheit tätig wurde.