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A manutenção do emprego é um dos desafios que muitos empregados e as suas organizações patronais enfrentam. Este livro destaca o efeito das condições de serviço na retenção de emprego para o pessoal académico com base em provas da Universidade de Makerere - Uganda. Entre muitos factores que determinam as intenções de os docentes manterem os seus postos de ensino nas universidades, o autor afirma que a satisfação com o contrato de trabalho é importante para a manutenção do emprego entre os docentes universitários. Prosseguiu também destacando a importância da remuneração na manutenção do emprego para os docentes. Finalmente, os autores relatam a importância da segurança do emprego no que diz respeito à manutenção do emprego.