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Este estudo é informado sobre a necessidade de compreender a dinâmica deste novo acto criminoso emergente, conhecido como terrorismo suicida na Nigéria, que tem sido um grande desafio de segurança para os nossos agentes de segurança, funcionários governamentais e mesmo cidadãos nigerianos. Este estudo forneceu informações relevantes sobre os motivos e a vulnerabilidade do terrorismo suicida. Por definição, motivo é uma emoção, desejo, necessidade fisiológica, ou impulso semelhante que actua como um incitamento à acção, e vulnerabilidade refere-se à susceptibilidade ou responsabilidade de…mehr

Produktbeschreibung
Este estudo é informado sobre a necessidade de compreender a dinâmica deste novo acto criminoso emergente, conhecido como terrorismo suicida na Nigéria, que tem sido um grande desafio de segurança para os nossos agentes de segurança, funcionários governamentais e mesmo cidadãos nigerianos. Este estudo forneceu informações relevantes sobre os motivos e a vulnerabilidade do terrorismo suicida. Por definição, motivo é uma emoção, desejo, necessidade fisiológica, ou impulso semelhante que actua como um incitamento à acção, e vulnerabilidade refere-se à susceptibilidade ou responsabilidade de sucumbir, como à persuasão ou tentação. Presume-se frequentemente que a motivação para se envolver em terrorismo é a "causa" ou ideologia do grupo. Contudo, como Crenshaw (1985) observa, "a imagem popular do terrorista como indivíduo motivado exclusivamente por um compromisso político profundo e intransigente obscurece uma realidade mais complexa". No que diz respeito à vulnerabilidade, é visto como factores que apontam para que algumas pessoas tenham uma maior abertura a um maior envolvimento do que outras.
Autorenporträt
Le Dr Solomon OJO est professeur agrégé au Département du développement des ressources humaines, Université d'État d'Osun, Osogbo, État d'Osun, Nigéria. Le Dr Ojo est titulaire d'un doctorat en psychologie industrielle/organisationnelle.M. Tolulope Ayoade Fakorede est diplômé du Département du développement des ressources humaines, Université d'État d'Osun, Osogbo, État d'Osun, Nigéria.