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SYSTEMVORAUSSETZUNGEN - Microsoft Windows® 2000 SP4, XP SP2, 2003, Vista - Ab Pentium® III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz - 256 MB Hauptspeicher - Grafikauflösung mind. 1024 x 768, 16 Bit Farbtiefe - 150 MB Festplattenspeicher - CD-ROM Laufwerk
Sie haben sich um einen neuen Job beworben und die Einladung zur Teilnahme an einem Assessment Center erhalten? Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, Tests und Rollenspiele vorher zu üben. Mit Original-Test und den dazugehörigen Lösungen.
INHALTE - Die besten Strategien, wie man das Auswahlverfahren erfolgreich übersteht, sich souverän
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Produktbeschreibung
SYSTEMVORAUSSETZUNGEN - Microsoft Windows® 2000 SP4, XP SP2, 2003, Vista - Ab Pentium® III Prozessor oder Kompatible ab 500 MHz - 256 MB Hauptspeicher - Grafikauflösung mind. 1024 x 768, 16 Bit Farbtiefe - 150 MB Festplattenspeicher - CD-ROM Laufwerk
Sie haben sich um einen neuen Job beworben und die Einladung zur Teilnahme an einem Assessment Center erhalten? Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, Tests und Rollenspiele vorher zu üben. Mit Original-Test und den dazugehörigen Lösungen.

INHALTE
- Die besten Strategien, wie man das Auswahlverfahren erfolgreich übersteht, sich souverän präsentiert, professionell argumentiert und dennoch authentisch wirkt
- Worauf die Juroren achten
- Alle relevanten Tests mit den dazugehörigen Lösungen
- Mit Übungen zu: Postkorbübung, Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Kurzvorträgen, Fallstudien, Planspiele und Erfahrungsberichten

AUF DER CD-ROM
- Alle Tests plus Multiple-Choice-Tests
- Musterbewerbungen
- Audio-Training
- Hörbeispiele
- Bewerber-Check
Autorenporträt
Christoph Hagmann arbeitet als Senior-Manager bei der Unternehmensberatung accenture und ist dort für Personal-Recruiting zuständig.

Jasmin Hagmann ist Journalistin und arbeitete freiberuflich u.a. für die Süddeutsche Zeitung.