Top im Job
Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen aktuell auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen in der Praxis benötigt wird, und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.
Psychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Was sie leisten - und was nicht - zeigt dieser Band. Er leitet Personaler an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.
Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen aktuell auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen in der Praxis benötigt wird, und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar.
Psychologisch fundierte Tests gewinnen in Bewerbungsverfahren, Assessmentcentern und generell in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Was sie leisten - und was nicht - zeigt dieser Band. Er leitet Personaler an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.