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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule Magdeburg-Stendal; Standort Stendal, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Arbeit handelt es sich um eine Testrezension des TKI. Das Teamklima-Inventar wurde von F.C. Brodbeck, N. Anderson und M. West entwickelt. Es ist ein Fragebogen zur Teamklima-Messung in sozialen Arbeitskontexten. Indem er 4 zentrale Dimensionen des Teamklimas sowie die soziale Erwünschtheit misst, erfasst er auf Gruppenebene das Teamklima für Innovation und Effektivität. Theoretisch gestützt…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule Magdeburg-Stendal; Standort Stendal, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Arbeit handelt es sich um eine Testrezension des TKI. Das Teamklima-Inventar wurde von F.C. Brodbeck, N. Anderson und M. West entwickelt. Es ist ein Fragebogen zur Teamklima-Messung in sozialen Arbeitskontexten. Indem er 4 zentrale Dimensionen des Teamklimas sowie die soziale Erwünschtheit misst, erfasst er auf Gruppenebene das Teamklima für Innovation und Effektivität. Theoretisch gestützt wird er durch die Vier-Faktoren-Theorie von West. Es handelt sich um einen Selbstbeurteilungsbogen in Papierversion, dessen Bearbeitung etwa 15 min in Anspruch nimmt.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Hallo liebe Leser, mein Name ist Alexander Meyer, B.A. in Betriebswirtschaftslehre + B.Sc. in Klinische Psychologie + M.Sc.in Ausbildung Klinische Psychologie.