Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern - und zu den anspruchvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Fragen zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt. Außerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt.
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