Das E-Business entwickelt sich zum dominierenden Geschäftsmodell des 21. Jahrhunderts. Diese Entwicklung macht deutlich, dass die Computertechnologie immer mehr unsere Arbeitsweise bestimmt, indem sie eine Neustrukturierung bestehender Abläufe erforderlich macht. Mit der Einführung der Workplace-Technologie wurde eine neue und leistungsstarke Technologie geschaffen. Aufgrund ihrer Vielzahl von Anwendungen und ihres funktionsorientierten Designs ermöglicht diese Technologie erstmals die Standardisierung von Geschäftsprozessen bei allen Mitarbeitern eines Unternehmens, seiner Zulieferer und Geschäftspartner, und zwar unabhängig von deren Standort. SAP hat die maßgebliche E-Business-Plattform für die neue Internetwirtschaft entwickelt - mySAP.com. Die kollaborative mySAP.com E-Business-Plattform ermöglicht Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern eine erfolgreiche Zusammenarbeit, und zwar überall und jederzeit. mySAP.com ist offen und flexibel und unterstützt Datenbanken, Anwendungen, Betriebssysteme und Hardware von fast jedem großen Anbieter. Dieses Buch erklärt, wie ein Unternehmen Portale nutzen kann, um eine optimale Zusammenarbeit zu schaffen zwischen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Technologie.
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Frankfurter Allgemeine Zeitung | Besprechung von 09.09.2002Vernetzte Arbeitswelt
Für mündige Mitarbeiter
PricewaterhouseCoopers/SAP AG (Herausgeber): The E-Business Workplace. Discovering the Power of Enterprise Portals. John Wiley & Sons, New York 2001, 244 Seiten, 65 Euro.
"Allmächtige" Computerprogrammsysteme zwängen den arbeitenden Menschen in das Prokrustesbett vorgegebener Arbeitsabläufe. Die Effekte einer solchen nach wie vor weit verbreiteten Implantation von Enterprise-Resource-Planning-Systemen (ERP) in die Unternehmensorganisation können fatal sein: Trotz immens hoher Software- und Schulungsinvestitionen steigen sowohl die Organisationskosten als auch der Frust bei den entmündigten Systemnutzern. Nach Auffassung des aus 27 Beratern aus den Häusern Pricewaterhouse Coopers und SAP bestehenden Autorenteams läßt sich dies durch Anwendung der heute verfügbaren Workplace-Technologie vermeiden. Die gute Botschaft lautet: Von ihrem Arbeitsplatz finden die endlich als mündig (an)erkannten Mitarbeiter über Unternehmensportale (virtuelle Pforten zum Innenleben eines Unternehmens) Zugang zu den von ihnen benötigten Informationen und Services sowie zu Kollegen und Geschäftspartnern, auch wenn diese räumlich weit entfernt sind. In einer solchermaßen vernetzten Arbeitswelt können die Mitarbeiter ihre Arbeitsweise in erheblichem Maße selbst gestalten. Nach Ansicht der Experten bieten Unternehmensportale und eine entsprechende Arbeitsorganisation bisher weithin ungenutzte Chancen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz. Die Autoren werben für die Ausschöpfung der neuen Möglichkeiten und - nicht überraschend, aber diskret - auch für die Nutzung der neuen Software-Produkte aus der mySAP.com-Familie. Das Buch bietet Führungskräften in Wirtschaft und Verwaltung bedenkenswerte Empfehlungen für die Gestaltung der sich durch die zunehmende Internetnutzung verändernden Arbeitswelt.
ROBERT FIETEN
Alle Rechte vorbehalten. © F.A.Z. GmbH, Frankfurt am Main
Für mündige Mitarbeiter
PricewaterhouseCoopers/SAP AG (Herausgeber): The E-Business Workplace. Discovering the Power of Enterprise Portals. John Wiley & Sons, New York 2001, 244 Seiten, 65 Euro.
"Allmächtige" Computerprogrammsysteme zwängen den arbeitenden Menschen in das Prokrustesbett vorgegebener Arbeitsabläufe. Die Effekte einer solchen nach wie vor weit verbreiteten Implantation von Enterprise-Resource-Planning-Systemen (ERP) in die Unternehmensorganisation können fatal sein: Trotz immens hoher Software- und Schulungsinvestitionen steigen sowohl die Organisationskosten als auch der Frust bei den entmündigten Systemnutzern. Nach Auffassung des aus 27 Beratern aus den Häusern Pricewaterhouse Coopers und SAP bestehenden Autorenteams läßt sich dies durch Anwendung der heute verfügbaren Workplace-Technologie vermeiden. Die gute Botschaft lautet: Von ihrem Arbeitsplatz finden die endlich als mündig (an)erkannten Mitarbeiter über Unternehmensportale (virtuelle Pforten zum Innenleben eines Unternehmens) Zugang zu den von ihnen benötigten Informationen und Services sowie zu Kollegen und Geschäftspartnern, auch wenn diese räumlich weit entfernt sind. In einer solchermaßen vernetzten Arbeitswelt können die Mitarbeiter ihre Arbeitsweise in erheblichem Maße selbst gestalten. Nach Ansicht der Experten bieten Unternehmensportale und eine entsprechende Arbeitsorganisation bisher weithin ungenutzte Chancen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz. Die Autoren werben für die Ausschöpfung der neuen Möglichkeiten und - nicht überraschend, aber diskret - auch für die Nutzung der neuen Software-Produkte aus der mySAP.com-Familie. Das Buch bietet Führungskräften in Wirtschaft und Verwaltung bedenkenswerte Empfehlungen für die Gestaltung der sich durch die zunehmende Internetnutzung verändernden Arbeitswelt.
ROBERT FIETEN
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